We weten het allemaal: werknemers die een kindje verwachten hebben recht op het zogenaamde moederschapsrust/zwangerschapsverlof. Ook kersverse papa's krijgen tegenwoordig vaderschapsverlof.
Maar hoe zit dat nu als je zelfstandige bent?
We leggen het graag even kort voor je uit!
1. Als ouder, ongeacht je zelfstandige bent of niet, krijg je een startbedrag en groeipakket
2. Een baby op komst: wat verandert er voor de mama?
Als moeder heb je recht op 12 weken moederschapsverlof/moederschapsrust, bij een meerling 13 weken.
Tijdens je bevallingsverlof heb je als moeder recht op een uitkering, indien je aan volgende voorwaarden voldoet:
Wat indien bijberoep?
Indien je als moeder zelfstandige bent in bijberoep bouw je geen sociale rechten op en heb je dus geen recht op moederschapsverlof en een moederschapsuitkering. Je kan dit dan wel aanvragen in de hoedanigheid als werknemer, maar niet als zelfstandige.
Hoeveel bedraagt de moederschapsuitkering?
Indien je kiest voor een halftijdse moederschapsrust, ontvang je de helft.
Vrijstelling sociale bijdragen
Leuk nieuws! Als kersverse moeder word je één kwartaal vrijgesteld van sociale bijdragen en hoef je dus geen sociale bijdragen te betalen. Dit geldt enkel indien je als moeder van je moederschapsrust als zelfstandige geniet.
Sociaal VAPZ
Ontvang je een moederschapsuitkering? Bij iedere bevalling krijg je een bedrag gelijk aan 25% van de premie in de sociale pensioenovereenkomst gestort.
3. Een baby op komst: wat verandert er voor de papa?
Ben je vader of meeouder én ben je zelfstandige? Ook als zelfstandige heb je recht op geboorteverlof en een vaderschapsuitkering.
Echter zijn er wel een aantal voorwaarden:
Hoeveel dagen heb je als vader/meeouder recht op geboorteverlof?
Hoeveel bedraagt de vaderschaps-/geboorte uitkering?
4. Dienstencheques voor zelfstandige moeders
Ben je zelfstandige en onlangs bevallen? Ben je van plan om na je moederschapsrust je activiteiten terug te hervatten, maar kan je wel wat extra huishoudhulp gebruiken?
Goed nieuws! Als zelfstandige moeder heb je recht op 105 gratis dienstencheques.
Je krijgt deze gratis dienstencheques automatisch via je sociale verzekeringsfonds, wanneer je voldoet aan volgende voorwaarden:
Deze dienstencheques zijn uitsluitend voor huishoudhulp. Of je al dan niet in aanmerking komt voor deze gratis dienstencheques, zal je sociale verzekeringsfonds controleren. Je hoeft dus niets te doen. Nadien zal je de vraag krijgen of je wenst gebruik te maken van de gratis dienstencheques voor onlangs bevallende zelfstandigen.
Heb je nog vragen rondom de moederschapsrust en het geboorteverlof bij de vader?
Contacteer ons gerust met al jouw vragen!